Ce que nous avons fait, pour qui, et ce qu'ils en disent

Développement d'applications et de plateformes

Ce que nous concevons et développons pour de vrai — des plateformes métier aux applications grand public. Nos réalisations publiques sont gratuites, sans publicité, sans inscription et sans revente de données : une manière concrète de montrer ce que veut dire « développement sur mesure ». Toutes ont été développées avec l'assistance d'OrthesIA, notre système d'intelligence artificielle.

Site de notre offre de Coaching Professionnel

En développement depuis septembre 2026

• Objectif : concevoir le site de notre offre de coaching professionnel : des séances vendues par Max'Sens Conseil et réalisées par des coachs professionnels indépendants, épaulées par OrthesIA, notre système d'intelligence artificielle.
• Intérêt : entre les séances, l'IA amorce la réflexion par le questionnement ; elle ne remplace jamais l'humain, elle le prépare. Plus de continuité et d'autonomie pour le coaché, sans rien retirer à la relation avec son coach.
• Solution : site web et assistant IA développés en interne, dans le respect de la confidentialité des échanges. Ouverture prochaine sur coach.max-sens-conseil.fr.

Musique & IA — accompagnement d'artistes et d'auteurs

2026

• Objectif : accompagner les artistes et les auteurs de la composition à la mise en ligne — production audio et vidéo, clip, distribution multiplateforme, autoproduction.
• Intérêt : composition humaine et IA assumée, en toute transparence et dans le respect du droit d'auteur ; un accompagnement complet, de l'idée à la diffusion.
• Solution : plateforme et offre de service dédiées sur music.max-sens-conseil.fr ; premières productions publiées sous le label Max'Sens Conseil (voir Too Pa Pe).

Max'Sens Quiz — quiz éducatifs pour le primaire

2026

• Objectif : réviser les leçons du CP au CM2 en s'amusant (maths, français, sciences, histoire, géographie, anglais, EMC, arts), avec aussi des quiz de culture.
• Intérêt : gratuit, utilisable hors connexion, sans publicité ni pistage — les données (prénom, classe, scores) restent sur l'appareil de l'enfant. Un espace sain où l'on apprend en confiance.
• Solution : application installable (PWA) multi-matières, avec explications après chaque réponse ; contenus préparés avec l'aide de l'IA puis relus par nos soins. Voir la fiche.

Suivi Enfant — carnet de suivi de bébé

Mai 2026

• Objectif : aider les parents à suivre le quotidien de bébé — tétées, biberons, sommeil, diversification, croissance OMS, vaccins et examens obligatoires.
• Intérêt : la souveraineté des données. Tout reste dans le cloud personnel du parent (OneDrive ou Google Drive) ; rien ne transite par nos serveurs.
• Solution : application web installable, scan des codes-barres, alertes de stock et de rappels. Voir la fiche.

InfoProduit — vérification des rappels de produits

Août 2025

• Objectif : savoir en un scan si un produit alimentaire fait l'objet d'un rappel en France.
• Intérêt : l'information officielle existe (RappelConso / DGCCRF) mais reste noyée dans des portails peu consultés ; on la rend instantanée et gratuite, sans que rien ne transite par nos serveurs (requêtes directes du navigateur vers les API publiques).
• Solution : application de scan de code-barres avec fiches produit enrichies (Open Food Facts) et des milliers de pages de rappel consultables. Voir la fiche.

Applications, jeux et outils de coaching gratuits

Développés et enrichis en continu

• Objectif : mettre à disposition des dizaines d'outils numériques utiles — jeux, outils de coaching et d'introspection, supports d'animation de séminaire et d'atelier, productivité — utilisables en solo ou à plusieurs à partir d'un simple lien.
• Intérêt : des outils éthiques, sans pub, sans inscription et conformes au RGPD, précieux pour les coachs, les facilitateurs et les équipes — et une vitrine concrète de notre savoir-faire.
• Solution : plus de 80 applications web installables (PWA), regroupées sur maxsens.app.

Missions et expériences

Un aperçu de nos interventions, portées par notre fondateur Pascal Tran, décrites par secteur et par ampleur.

Release Train Engineer — organisme national de recouvrement social

Depuis janvier 2026

Pilotage à l'échelle d'un programme de dématérialisation réglementaire d'ampleur nationale, autour de la Déclaration Sociale Nominative (DSN). Animation des PI Planning et de la synchronisation inter-équipes, arbitrage des dépendances, lisibilité du programme pour le management. L'enjeu : faire évoluer une chaîne déclarative critique, qui concerne à l'échelle nationale des millions d'entreprises et de salariés, en préservant la continuité de l'existant.

Coach agile et d'organisation — groupe de protection sociale

Depuis avril 2025

Accompagnement de programmes à fort enjeu sociétal, sur deux terrains : l'action sociale et l'intelligence artificielle. Coaching des équipes et des rôles clés, fluidification de la collaboration entre le métier et la technique, mise en place de pratiques agiles adaptées au contexte. L'objectif : livrer plus vite de la valeur utile, là où l'impact humain est direct.

Évolution d'un back-office — maison de négoce philatélique, Monaco

2025

Reprise et évolution du back-office d'une maison de négoce spécialisée : fiabilisation des traitements, modernisation des outils de gestion internes et du socle e-commerce. Un chantier sur mesure où la difficulté n'est pas le volume, mais la précision d'un métier de niche.

Outillage numérique et site internet — réseau du secteur sanitaire et médico-social

Conception d'outils numériques et d'un nouveau site pour un réseau d'acteurs du secteur sanitaire, médico-social et social. Accompagnement de bout en bout : cadrage du besoin, mise en place des outils, et un site qui sert concrètement l'animation du réseau et l'attractivité de ses métiers.

Release Train Engineer & coach d'organisation — grand groupe bancaire

Mars 2022 – mars 2024

Pilotage de la restructuration d'un train SAFe, coordonnant 140 collaborateurs et 10 équipes réparties entre l'Île-de-France et un centre de développement en Inde, au sein d'une solution SAFe qui rassemblait 600 acteurs. Animation des PI Planning et des points de synchronisation inter-équipes. Harmonisation des processus avec les autres trains via les Solution Sync. Conception de programmes de formation sur mesure pour les métiers. Développement d'outils et de scripts d'optimisation de Jira.

Release Train Engineer & coach d'organisation — organisme de service public national

Octobre 2023 – mars 2024, et précédemment mars 2020 – mars 2021

Pilotage de la transformation Lean-Agile du programme, avec réinstauration d'une structure alignée sur les principes SAFe. Fondation et animation d'une communauté de Scrum Masters. Conception d'outils de reporting de programme intégrant Jira, Redmine, Power BI, Power Automate et Klaxoon. Coordination des rituels de synchronisation (Scrum of Scrums, PO Sync) et facilitation des PI Planning.

Coach agile — groupe industriel (biens d'équipement grand public)

Mars 2021 – décembre 2021

Pilotage de la transformation Lean-Agile sur des programmes critiques : passage au Direct-to-Consumer, refonte des applications mobiles et des plateformes web. Membre du Lean-Agile Center of Excellence. Coaching individuel des rôles clés : management, Product Owner, Scrum Master et Release Train Engineer.

Coach agile — établissement public national

Janvier 2016 – janvier 2018

Transformation agile au sein d'une équipe de coachs, sur les cadres Scrum of Scrums et SAFe. Accompagnement de trois équipes et mentorat de deux autres, réparties sur deux sites.

Direction informatique, gérance et responsabilité SI — entreprises diverses, PACA

Octobre 2002 – décembre 2015

Treize ans côté maîtrise d'ouvrage et production : pilotage de projets, développement de plateformes digitales (crowdfunding, e-commerce, sites institutionnels), applications mobiles, automatisation des éditions papier et numériques, administration du parc informatique, conseil en stratégie digitale.

Compétences et certifications

Compétences principales : coaching individuel, coaching d'équipe, coordination d'équipes, pilotage d'activité, gestion de projets et de produits, formation agile, expertise Jira, développement logiciel .NET, scripts et traitements Python.

Certifications : SAFe Practice Consultant 6 (SPC), mars 2023 · Les fondamentaux du métier de coach professionnel, niveau 1 ACSTH par ICF (CEGOS), novembre 2021 · Connected Manager, Harvard Business School, août 2021 · Professional Scrum Master I et Professional Scrum Product Owner I, février 2018.

Témoignages

Tous les témoignages ci-dessous sont des recommandations publiques, publiées par leurs auteurs sur LinkedIn. Vous pouvez les retrouver, ainsi que d'autres, sur le profil de Pascal Tran.

Pascal est intervenu comme RTE au sein de notre division IT qui a pour mission d'accompagner au quotidien nos métiers sur des solutions digitales autour du pilotage du risque de crédit. Son rôle a été à la fois de nous accompagner sur le déploiement de notre structure de delivery Agile@Scale, d'acculturer nos équipes et nos partenaires, d'outiller et d'industrialiser les processus autour des pratiques. S'appuyant sur plusieurs années autour des enjeux et des transformations des organisations dans le cadre de la méthodologie Agile@Scale, il a toujours su appréhender à bon niveau les attentes managériales et être force de proposition pour accroître la maturité agile de nos équipes. Nous souhaitons également souligner son remarquable engagement et ses qualités humaines qu'il s'efforce de déployer au quotidien pour accompagner l'ensemble des acteurs tant IT que métier.

— Denis M., Tribe Manager · 2 novembre 2023

C'est un réel bonheur de travailler avec Pascal. C'est une force tranquille qui fait l'unanimité auprès des équipes. Il apporte sa pierre à l'édifice en industrialisant les processus et en portant l'amélioration continue du programme. Avec sa bienveillance et son pragmatisme, il s'intègre dans le mode de fonctionnement existant et conduit des axes d'amélioration qui font l'unanimité des équipes. Ce n'est pas un dogmatique théorique de l'Agile mais un pragmatique qui utilise les bons outils adaptés au contexte.

— David L., Directeur de Programme · 21 août 2024

J'ai eu la chance de travailler pendant plus d'un an avec Pascal. Il est bourré de compétences techniques bien utiles bien souvent. Mais les qualités qui le caractérisent le plus sont humaines : le sens du service et l'altruisme. Toujours là pour vous apporter son aide et son soutien. Il fera le bonheur de vos équipes en tant que RTE ou STE dans des structures et des solutions qui peinent à se développer. Il fera le bonheur d'un portfolio manager qui cherche à faire avancer ses programmes stratégiques. Mais ce serait réducteur de caser Pascal tant il sait s'adapter à toutes les situations.

— Julien B., Release Train Engineer · 10 octobre 2023

Pascal est un coach/RTE exceptionnel. Il a mis en place de nombreuses actions qui ont permis au train d'être plus efficace dans la planification, la prédictibilité et la gestion des dépendances. L'ensemble du train ainsi que de la solution ont grandi en mindset agile grâce à son travail remarquable. En plus de ses fortes compétences en agilité, Pascal est une personne à l'écoute, bienveillante avec un fort leadership. Merci pour tout ce que tu as apporté ! Je recommande vivement Pascal.

— Amal H., Scrum Master · 29 mars 2024

J'ai eu le privilège de travailler avec Pascal en tant que coach agile et RTE, et je peux dire sans hésitation que sa contribution a été déterminante pour le succès de la transformation agile de l'organisation. Pascal apporte une expertise approfondie en méthodologies agiles, notamment SAFe, Scrum et Kanban, ainsi qu'une capacité remarquable à adapter ces frameworks aux besoins spécifiques de notre organisation. En tant que RTE, Pascal a joué un rôle crucial dans la coordination et la synchronisation des équipes au sein de notre Agile Release Train, facilitant la communication et assurant l'alignement sur les objectifs stratégiques. Ce qui distingue vraiment Pascal, c'est sa capacité à accompagner les équipes à travers les défis du changement et surtout les équipes métier. Son approche bienveillante et son écoute active permettent de créer un environnement de confiance où chaque membre de l'équipe se sent valorisé et soutenu.

— Wiem S., Scrum Master · 2 septembre 2024

J'ai eu le plaisir de travailler aux côtés de Pascal, pour notre client commun. Pascal en tant que RTE a joué un rôle essentiel dans la transformation de notre périmètre complexe en une organisation plus agile. Grâce à son leadership, Pascal a su mobiliser les équipes de développement, les métiers et le management pour embrasser les principes et pratiques agiles. Sa vision stratégique et sa capacité à communiquer de manière convaincante ont permis de créer un environnement propice à l'amélioration continue et à l'adoption de nouveaux outils.

— Mohammad V., Solution Manager · 21 octobre 2023

J'ai eu la chance et le plaisir de participer à une formation certifiante Agile Product Owner et Scrum Master coanimée par Pascal fin 2019. C'était une expérience fantastique mêlant animation, travail de groupe et réflexion individuelle sur l'adaptation dans le contexte organisationnel. Par son approche pédagogique, Pascal a toujours su être à l'écoute des problématiques collectives et individuelles. En véritable animateur, il a su donner vie au groupe en instaurant un climat de partage et de bienveillance tout en distillant des conseils pertinents démontrant à la fois une grande expérience et une réelle expertise. Après plus de deux ans, les principes acquis sont ancrés et appliqués !

— Youssouf S., Manager · 16 février 2022